RS 2023-004

• 24. BIBM Congress in Amsterdam

Einladung - Webinar Digitalisierung am 12.07.2023

RS 2023-003

• Einladung zum Baustoff-Briefing-Online

RS 2023-002

• Veranstaltungsberichte Mitgliederversammlung und Unternehmertreffen 2023

 RS 2023-001

• 24. BIBM Congress in Amsterdam

Vorankündigung Unternehmertreffen und Mitgliederversammlung 2023

RS 2023-002

• Weiterbildungserhebung des Instituts der Deutschen Wirtschaft (IW Köln)
• Anmeldung für Aktionswochen "Menschen in Arbeit - Fachkräfte in den Regionen", 18. - 29.09.2023

 RS 2023-001 

• Infotag Ausbildung am 21.03.2023 - online

RS 2023-009

• Baugenehmigungen im Juli 2023: -31,5 % bei Wohnungen gegenüber Juli 2022

RS 2023-008

• Entwicklung der Baugenehmigungen im Hochbau im Juni 2023
• Aktuelles Zahlenbild: Umsatz Juni 2023 um real 2,2 %, nominal um 8,4 % über Juni 2022
• Baufertigstellungen 2022 nach überwiegend verwendetem Baustoff
• ifo Konjunkturtest Bauhauptgewerbe August 2023: Bauunternehmer zunehmend pessimistisch

RS 2023-007

• Baugenehmigungen im April 2023: -31,9 % bei Wohnungen gegenüber April 2022
• Insolvenzen im 1. Vorjahr 2023: Im Bauhauptgewerbe +16,6 % zum 1. Vorjahr 2022
• Erzeugerpreise im Mai 2023: Preis für Bitumen weiter im Plus

RS 2023-006

• Aktuelle Bedingungen für den Wohnungsbau: Entwicklung des Kreditvolumens und der Zinsen sowie Behinderung der Bautätigkeit

RS 2023-005

• Studie zum R-Beton

RS 2023-004

• Anhörung zur Änderung der Musterbauordnung
• Auftragseingänge und weiter statistische Daten des Bauhauptgewerbes (Februar 2023)

RS 2023-003

• Baugenehmigungen im Februar 2023: -20,6 % bei Wohnungen gegenüber Februar 2022

RS 2023-002

• Jahreswechsel 2022/23: Änderungen der Rahmenbedingungen für das Bauen
• BGB-Basiszinssatz steigt ab 01.01.2023 auf 1,62 %

 RS 2023-001

• Sorgfaltspflicht in Liefer- und Leistungsketten ab 1. Januar 2023 - Handreichung BAFA zum Prinzip der Angemessenheit

RS 2023-022

• Pflicht des Arbeitgebers zur Zuleitung der Mitteilung über eine beabsichtigte Massenentlassung an die Arbeitsagentur ist nicht individualschützend
• Individuelle Gehaltsverhandlungen widerlegen nicht die Vermutung einer geschlechtsbezogenen Entgeltbenachteiligung
• Neues SV-Meldeportal - Ablösung der Ausfüllhilfe sv.net zum elektronischen Datenaustausch mit Sozialversicherungsträgern - FAQ der BDA
• Tödliche Arbeitsunfälle bei betrieblicher Tätigkeit 01.01.2023 - 31.08.2023

RS 2023-021

• Kündigung nach Beleidigungen auf Grund von Chat-Äußerungen
• Hausverbot für BR-Vorsitzenden nicht ohne Antrag bei Gericht

RS 2023-020

• Kündigung nach Beleidigungen auf Grund von Chat-Äußerungen
• Neuer eService der Bundesagentur für Arbeit zur Abrechnung von Kurzarbeit

RS 2023-019

• Hinweisgeberschutzgesetz
• Rückzahlung von Fortbildungskosten bei Nichtantritt zur Prüfung

RS 2023-018

• Tarifbindung 2022
• Sachvortragsverwertungsverbot bei unverhältnismäßiger Auswertung von E-Mails
• Betriebsrat hat Anspruch auf nicht festmontiertes Laptop
• Verstoß bei Ausschreibungsfrist - Betriebsrat darf widersprechen

RS 2023-017

• Kurzarbeitergeld: Auslaufen der Sonderregelungen - aktualisierte FAQ der BDA
• Hinweisgeberschutzgesetz
• Gehaltsverhandlungen dürfen Entgeltgleichheit von Männern und Frauen nicht aushebeln
• Beweiswert der AU-Bescheinigung bei Krankheit nach Kündigung

RS 2023-016

• Anpassung des Mindestlohns

RS 2023-015

• Homeoffice bei Grenzgängern - Merkblatt des BMAS aktualisiert
• Schadensersatz nicht bei jedem Verstoß gegen die DSGVO
• Rechtsfolgen von Fehlern bei der Massenentlassungsanzeige auf dem Prüfstand

RS 2023-014

• Beweiswert einer AU-Bescheinigung

RS 2023-013

• BR-Vorsitzender darf nicht zugleich Datenschutzbeauftragter sein

RS 2023-012

• Bahnfahrten als Arbeitszeit
• Tarifbindung 2022

RS 2023-011

• Anrechnung auf den Annahmeverzugslohn
• Kein Anspruch aus § 78 Satz 1 BetrVG auf zukünftige Entgeltzahlung
• Digitaler Workshop "Hitze als Gesundheitsrisiko bei der Arbeit" des BMAS am 12.06.2023
• Aktuelles im Bereich Arbeitsstättenregeln
• DGUV forum - Schwerpunkt Kommunikation im Arbeitsschutz
• BAuA-Faktenblatt "Tödliche Arbeitsunfälle - Absturzunfälle"

RS 2023-010

• Hinweisgeberschutzgesetz
• Vergabespezifischer Mindestlohn

RS 2023-009

• Urlaubsabgeltung bei Langzeiterkrankung
• Konjunkturelle Kurzarbeit
• "Wilde Streiks" - Fristlose Kündigung
• Öffentliche Auftragsvergabe des Bundes - Arbeitsentwurf eines Bundestariftreuegesetzes

RS 2023-008

• Betriebsratsvergütung - Vertragsänderung kann Vergleichsgruppe beeinflussen

RS 2023- 007

• Zustimmung des Integrationsamts entfaltet keine Vermutungswirkung bei unterlassenem bEG

RS 2023-006

• Jahresüberblick 2023 der BDA im Arbeitsrecht
• Tarifverträge dürfen unterschiedlich hohe Nachtzuschläge vorsehen

RS 2023-005

• Firmeninterne Stellenausschreibungen
• Beginn der Verjährungsfrist bei Urlaubsabgeltungsansprüchen

RS 2023-004

• SARS-CoV-2 Arbeitsschutzverordnung soll zum 2. Februar 2023 aufgehoben werden
• Verfall und Verjährung von Urlaubsansprüchen
• Gesetzliche Neuregelungen zum Jahresbeginn 2023

RS 2023-003

• Gesetz zur Umsetzung der Vereinbarkeitsrichtlinie

RS 2023-002

• Die Einführung der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) in Unternehmen

 RS 2023-001

• Inflationsausgleichsprämie

RS 2023-004

• Entwurf des Wachstumschancengesetztes, geplante E-Rechnungspflicht ab 2025

RS 2023-003

• BDA | Einladung: Webinar zum Hinweisgeberschutzgesetz am 27.06.2023

RS 2023-002

• Das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz
• Frühjahrsgutachten 2023 der Wirtschaftsforschungsinstitute

 RS 2023-001

• Bruttoinlandsprodukt 2022 für Deutschland: Erste Jahresergebnisse des Statistischen Bundesamtes

TI 9/2023

• Tarifabschluss Lohn und Gehalt Nord - abgestimmte Zahlen

TI 8/2023

• Tarifabschluss Lohn und Gehalt Nord

TI 7/2023

• Tarifverhandlungen Nord - keine Einigung

TI 6/2023

• Tarifabschluss Lohn und Gehalt MVp - abgestimmte Zahlen

TI 5/2023

• Abschluss TV Lohn und Gehalt Mecklenburg-Vorpommern

TI 4/2023

• Kündigung Lohn- und Gehaltstarifvertrag Mecklenburg-Vorpommern

TI 3/2023 

• Kündigung Lohn- und Gehaltstarifvertrag Norddeutschland 

TI 2/2023

• Tarif über die Auslösung für die gewerblichen Arbeitnehmer

TI 1/2023

• Tarifvertrag über die überbetriebliche Altersversorgung - Allgemeinverbindlicherklärung